對(duì)于上班族來(lái)說(shuō)，社保是每月必須繳納的一筆費(fèi)用，那么問(wèn)題來(lái)了:
這社保每月都交，到底啥時(shí)候是個(gè)頭?是不是交夠規(guī)定的15年就可以了?
藍(lán)橋
先來(lái)說(shuō)一下領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)的2個(gè)必須條件：
1
繳費(fèi)年限累計(jì)夠15年
2
男性滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲
看到這里肯定會(huì)有人問(wèn)：是不是我只要交夠15年，往后就不用再掏這筆“冤枉錢”了呢？
答案是否定的，因?yàn)獒t(yī)保要想在退休后還能享受相關(guān)的國(guó)家政策，必須連續(xù)交夠20年，如果你在交夠15年后就選擇社保停交，醫(yī)保也就斷了，雖然不會(huì)影響你在退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金，但未來(lái)就會(huì)面臨非常大的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)敞口。
藍(lán)橋
我們來(lái)具體說(shuō)說(shuō)養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算方式：
首先，養(yǎng)老金其實(shí)由兩部分構(gòu)成：
養(yǎng)老金 = 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 + 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =（參保人員申領(lǐng)退休手續(xù)時(shí)全市上年度所有職工的月平均工資 + 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷ 2 × 繳費(fèi)年限 × 1%
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 = 退休時(shí)個(gè)人賬戶的余額 ÷ 計(jì)發(fā)月數(shù)
藍(lán)橋
那如果你交滿15年能領(lǐng)多少錢呢？
舉個(gè)例子：
假設(shè)某地區(qū)上年度的在崗職工平均工資為4000元，個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)為1，繳費(fèi)15年可以領(lǐng)取的基礎(chǔ)養(yǎng)老金為（4000+4000）÷2×15×1%=600元。
若該職工60歲退休，退休時(shí)個(gè)人養(yǎng)老賬戶儲(chǔ)存額為60000萬(wàn)元，那么可以領(lǐng)取的個(gè)人養(yǎng)老金為60000÷139=431.65元。
那么這名職工退休后每月可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金就是600+431.65=1031.65元。
通過(guò)上面的計(jì)算，大家也都看到了吧，如果我們僅僅繳納15年的社保，到退休時(shí)拿到的養(yǎng)老金只能占到社會(huì)平均工資的15%左右，比較少了，所以說(shuō)為了以后可以多領(lǐng)點(diǎn)養(yǎng)老金，一定要趁著年輕就早早的開(kāi)始繳納社保，交的越久越劃算。
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